Peneraju Dalam Pembangunan Sumber Manusia Mahir Bertaraf Dunia

Membangunkan Sumber Manusia Yang Berpengetahuan ( K-Pekerja ) Yang Berdaya Saing.

• Menilai keperluan latihan
• Melaksanakan program persijilan latihan kebangsaan
• Mempromosi Sistem Latihan Kemahiran
• Membantu dan meningkatkan keupayaan kemahiran individu
• Membimbing pembelajaran / penyelidikan berkenaan latihan kemahiran
• Membangunkan, meluluskan dan menyemak Standard Kemahiran Kebangsaan

• Menyelaras dan mengawal pelaksanaan latihan kemahiran bagi melahirkan K-Pekerja untuk keperluan pekerjaan dan pengiktirafan di peringkat nasional dan antarabangsa.
• Menyelidik dan membangun standard kekompetenan pekerjaan dan kepakaran bagi meningkatkan kualiti sumber manusia mahir berterusan ke arah menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi negara.